Dies ist eine zeitlich begrenzte, strukturierte Begleitung von Teams. Der Umfang wird gemeinsam mit den Teams klar definiert. Inhalt und Ziele werden ebenfalls vom Team vorgegeben.
Ziel ist es die Stärken und Kompetenzen der Teammitglieder zu erfassen und bestmöglich für die Synergien zu kombinieren und einzusetzen, um Motivation und Erfolg langfristig zu optimieren!
DIe energetische Teambegleitung ermöglicht es dem Team einen ganz neuen Ansatz für Problemlösungen zu erkennen. Die ehemaligen Probleme werden als Herausforderungen und potentielle Lernprozesse und somit als Weiterentwicklung und Horizonterweiterung erkannt. Dadurch werden Schwächen in Stärken verwandeln, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen und dadurch zu wachsen.
Kernthemen:
- Individuelle Team-Stärken und Schwächen erfassen und nutzen, durch Persönlichkeitsanalysen mittels Human Design
- Neue Kommunikationsebene innerhalb des Teams
- Erkennen und erfassen destruktiver Verhaltensmuster und ersetzen durch neue konstruktive Lösungswege
- Gemeinsame Motivationsfaktoren erarbeiten und Umsetzen – vor allem über die Sinnhaftigkeit für jeden Einzelnen, um die persönliche Motivation zu steigern
Verbesserung der internen Kommunikation zwischen Kollegen und unterschiedlichen Abteilungen – durch das Erkennen des gemeinsamen Vorteils, anstatt gegenseitiges „Ausspielen“ - Optimierung der Kommunikation mit Kunden durch erfassen der Grundlagen von Gedanken- und Sprachhygiene nach INAMEA.
- Trainieren den Gesprächspartner „abzuholen“ und optimal zu begleiten (sowohl intern, als auch im direkten Kundenkontakt)
- Motivationsoptimierung für eine Win-Win-Situation von Betrieb, Mitarbeitern und Kunden
Verbesserung und Verkürzung der Kommunikation, um im direkten Weg Erfolg zu ermöglichen und interne Abläufe zu verkürzen - Persönliche Motivation entwickeln und aufs Team übertragen
- Kundenmotivation durch Eigenmotivation
- Trainieren der Kunst ein positives Betriebs- und Arbeitsklima zu schaffen und konstant zu erhalten